高卒で先に社会に出ていた地元の友人から「武内プレス工業は待遇も悪くないよ」と聞いていて、この会社のことを意識していました。それが最初の入口です。
就職活動では電気系の仕事なら幅広く見るつもりで他のメーカーも受けましたが、会社見学と面接の雰囲気で「やっぱり武内プレス工業だ」と、決心が固まりました。かたい空気がなくて、こちらの質問にちゃんと答えてくれる。給与の話も含めて“聞きにくいこと”も真摯に答えてくれる姿勢がありました。
工場を見たときに、大規模な設備が高スピードで動いていて、「これを動かしているのが電気か」と素直にワクワクしたのも覚えています。
入社後も上司の方はマイルドで、明るい職場という最初の印象にギャップがなかったので、馴染むまでもそれほど時間がかかりませんでした。

現在は第二技術開発部で、工場設備の“電気”をまるごと担当しています。
工場は5つあり、どの工場でも新しい機械を導入するときは、電気設計プログラム作成→配線→据付→試運転までほとんど自分たちで進めます。現地に行って立ち上げを見届け、生産が安定したところで戻ってくる感じです。
ときどき工場から「うまく動かない」と連絡が来ることもあり、原因を切り分けて復旧の対応もしています。工事中は設備を止めるので、決められた期間内に終わらせないと生産が遅れる。その緊張感は常に持っています。
集中力が要るのは、やはり安全面。自分のプログラムで機械が動くので、変な動きをさせれば使う人がケガをする。入念にテストし、シミュレーターでも確認して、確実なものを出す。慎重さと判断力が求められています。

入社後いちばん大変だったのは、3年目に一つの設備を設計から、生産立ち上げの見守りまで任されたときです。外面のカメラ検査系の設備で、検査装置だけでなく、製品を運ぶコンベアの工夫まで必要でした。同じ設備がない中での導入で、お手本がない。わかっているつもりでも、確認の抜けや段取りの漏れがあって、「まだ全然だな…」と痛感しました。
支えになったのは、先輩たちの距離の近さです。途中でも相談できるし、ミスがあっても頭ごなしに責めるのではなく「次にどう生かすか」を一緒に考えてくれる。結果、無事に導入できたことで目視で行っていた検査が自動化され、現場の負担が減ったと喜んでもらえました。達成感と同時に、「自分の仕事が工場を変えているんだ」と実感できた瞬間でした。

仕事の手応えが“生活の近く”にあるからです。日頃目にするものや、妻が使っているものが自社製だと気づくと、つい誇らしくなります。
職場の好きなところは、“挑戦を受け止めてくれる空気”ですね。ノウハウを持った上司が多く、ミスをしても叱りつけるのではなく、次につながるアドバイスをくれるので気負わず動けます。部長も「それやってみよう」と背中を押してくれるタイプです。
待遇面も自分には十分すぎるくらいですし、有給も調整すれば取りやすい。サッカーが好きなので、プレミアリーグを観たり、仕事の後に友人とフットサルを楽しんだりしてリフレッシュしています。好きな髪型をしても大丈夫ですし、縛られすぎないところが自分にとっては心地良いのかなと感じています。